Speaking + Qualifying
Impulse für ein Recruiting, das wirklich funktioniert.
Professionelle Keynotes und strategische Workshops für Organisationen, die Talent Acquisition nicht als administrativen Prozess, sondern als entscheidenden Wettbewerbsvorteil verstehen. Wir schaffen Bewusstsein für moderne Systeme und nachhaltige Recruiting-Konzepte.
FÜR WEN?
Für CHROs, Heads of Talent Acquisition, HR-Leitungsteams, TA Teams, sowie Führungskräfte im Business, die Talent Acquisition strategisch neu ausrichten, Transformation initiieren oder interne Entscheidungsprozesse fundiert vorbereiten wollen.
TYPISCHE ANLÄSSE
- Start einer TA-Transformation oder Reorganisation
- Neue strategische Ausrichtung von HR oder Recruiting
- Unklare gemeinsame Zielbilder zwischen HR und Business
- Bedarf an externer Perspektive auf Markttrends und Best Practices
- Vorbereitung von Management- oder Board-Entscheidungen
- Wunsch nach inhaltlicher Ausrichtung größerer HR- oder Recruiting-Teams
- Fachkonferenzen, Seminare, Workshops
WAS ICH KONKRET ANBIETE
Ich arbeite mit Keynotes, Impulsvorträgen, Executive Briefings und Qualifizierungsformaten als strategische Enablement-Instrumente:
Executive Keynotes
Strategische Impulse
Moderation
Entwicklung und Durchführung von Keynotes zu TA-Strategie, Transformation, Technologie und Employer Branding.
Inhaltliche Impulse für HR-Leadership-Teams und Management zur strategischen Ausrichtung.
Moderation von Reflexions- und Alignment-Formaten zur Schaffung gemeinsamer Zielbilder.
Qualifizierungsformate
Strategische Ableitung
Konzeption und Durchführung von Qualifizierungen für TA-Leads und Recruiting-Führungskräfte.
Ableitung konkreter strategischer Fragestellungen und Handlungsfelder aus den Sessions.
WAS HABEN SIE DAVON?
Strategische Klarheit und fundierte Entscheidungsgrundlagen für die weitere Ausrichtung von Talent Acquisition. Organisationen gewinnen eine externe Perspektive, schaffen Alignment zwischen HR und Business und legen den inhaltlichen Grundstein für weiterführende Transformationsprojekte.