ERFAHRUNG
Wertvolle Erfahrung:
Been there. Done that.
Industrie, Finanzwirtschaft, Informationstechnologie, Beratung...
Von 80 bis 600'000 Mitarbeiter. Lokal, national, global.
Hyper-Growth, Stagnation, Down-sizing.
Nachwuchs, white collar, gewerblich.
C-Level-Recruiting und Massen-Rekrutierung.
Identifikation, Gewinnung, Bindung, Ausbildung.
Ich durfte in vielen Konstellationen Talent Acquisition Organisationen aufbauen, optimieren, transformieren - einfach besser machen.
Dieses Wissen nutze und teile ich in meinen Jobs und Projekten.
EXPERTISE
Gefüllte TA-Toolbox:
Was ich mitbringe.
Active Sourcing ⌗ Agency Coordination ⌗ Analytics + Research ⌗ Assessments ⌗ ATS Management ⌗ Blue Collar Hiring / Volume Recruiting ⌗ Business Case Creation ⌗ Business Development + Client Relations ⌗ C-Level Recruiting ⌗ Campus Relations + Recruiting ⌗ Career Websites ⌗ Copywriting ⌗ Digital Advertising ⌗ E-Recruiting ⌗ Employer Branding ⌗ Evaluation, Selection + Negotiation ⌗ Events (Inhouse, Career Fairs etc.) ⌗ EVP Development ⌗ Graduate + Trainee Programs ⌗ HR Communication ⌗ HR Marketing ⌗ Interviewing / Video-on-Demand-Interviews ⌗ Mobile Recruiting ⌗ Newsletter / Direct Marketing ⌗ Onboarding / Pre-Onboarding ⌗ Online Assessments ⌗ Presentations + Keynotes ⌗ Process Design + Optimization ⌗ Project Management ⌗ Recruiting ⌗ Recruitment Marketing ⌗ Recruitment Process Outsourcing ⌗ Referral Recruiting ⌗ SEO / SEA / GEO ⌗ Social Media Recruiting ⌗ Talent Acquisition Strategy ⌗ Talent Pool Concepts ⌗ Talent Relationship Management ⌗ Team Building + Leadership ⌗ Training + Workshops ⌗ Vendor Management ⌗ Young Talent Initiatives
...and many things more.
EINSTELLUNG
Mit Herz und Leidenschaft:
Intrinsisch motiviert.
Nie endende Neugier, der Blick über den Tellerrand, grosses Vertrauen in die Fähigkeiten von Teams, fester Glaube an die Wirkung von Win-Win-Konstellationen, Inspiration und Energie durch Reisen, Kultur und Offenheit und die Überzeugung, dass Menschlichkeit ein zentraler Bestandteil von nachhaltigem Erfolg im Business ist - das zeichnet meine Arbeitsethik aus.
Ich bin ausdauernd bis zur Sturheit, wenn ich von etwas überzeugt bin, finde pragmatische Lösungen, was besonders bei begrenzten Ressourcen Wirkung zeigt. Dabei verlange ich nie etwas, was ich nicht auch selber tun würde - oder meist auch schon getan habe.
Man beschreibt mich als authentisch, empathisch und kreativ. Auch das bringe ich in jedes Projekt, jede Aufgabe und jeden Auftrag ein. Das ist Teil des Pakets.
